No meu ponto de vista, o maior desafio na qualificação profissional passa pelas equalizações.
Elenco-as abaixo:
1) equilíbrio entre cunho profissional e pessoal, sem tornar a metodologia paternalista;
2) horário - depois de um dia cansativo, quem aguenta?
3) prova? Teoria? Estudar? Não é a questão. Avaliação tem que ser prática. A leitura é sempre válida, mas "o que vai cair na prova?" para profissionais com 30, 50, 70 anos…? Não;
4) aulas práticas, com profissionais que, em sua grande maioria, fazem parte do quadro de parceiros da empresa. Calculista, Consultor, Coordenador etc;
5) objetivos - como alcançá-los e o que ganhar além do conhecimento, estando dentro da realidade da empresa. Sem utopias.
Vamos desenvolver juntos algumas ideias?
O livro é um "carro-conceito", e o debate é ferramenta para o desenvolvimento de metodologias específicas dentro do perfil de cada empresa.
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